沈阳ktv夜场直招模特-澳门凯发

要求：

1.(男士请勿扰)，年龄18－28岁，户籍不限。

2.五官端正，时尚漂亮，优雅大方。(皮肤白，气质好可以适当放宽身高要求)

3.有夜场经验者优先，无经验者免费培训。

4.我们公司是正规商务会所，有不良嗜好的姐妹请绕道。

5.工资曰结，高端场所800.1000.1200.1500.2000起，公寓宿舍(面试详情请联系我)

6.大客户超级多 经理团队

公司承诺：

①上岗后，工资按天发放，不拖欠任何人任何工资。

②安全保证;来去自由，公司为保密，不泄露

③酒店提供包住宿。 (标准间住宿标准)

①无需办ic卡

②无管理费

③方便的巨多超赚钱

④竞争小 进房翻房率高

⑤土豪巨多的巨多

⑥安排食宿安全稳定

⑦生意稳定无压力

·无需工作经验免费培训上岗无顾虑

过来上班不需要多带钱，你是来赚钱，不是来花钱的，所以不用担心被骗，不收任何费用的，过来带好自己换洗衣服就可以了。

有些事，一转身就是一辈子。所以，趁年轻，爱你想爱的人，完成你未完成的梦想吧。

q：女生夜场上班有什么好处，坏处？

a：好处是那里的工资高提成也高还加小费，坏处是那里很乱在那里上班的女孩没有安全感。

q：夜场是干什么的?

a：作为专业夜场人员在这里简单说下，这个要看ktv是什么场，夜场分四个场（素场，hun场，花场，镇箜场）素场也就是在包厢正规的唱歌聊天，喝酒，活跃活跃包厢气氛！hun场客人可以随便，玩的嗨，尺度大！花场主要靠t台走秀挣小费，眞箜就不需要我具体来描述，你懂的……我这边是素场
大的一点都不乱 管理很正规 很严格
规模小的就很乱 dj公主 没有分别
正规的ktv不会很乱，有很多包间，很干净装潢也不错
去一些正规的量贩式ktv例如钱柜，上海歌城，麦乐迪之类的。你在里面想乱也没法给你乱。但如果去一些类似于天上人间（目前上海的还在营业），花都之流，那这个。。。如果您还未成年，建议与同伴或者亲朋好友一起前往。不太容易出事。单独去的话，建议看管好自己的钱财，切忌不要露富。以免引火上身，
现在是这样的社会，那些说ktv里面乱的人，只不过是他们对ktv了解不同，如果你了解了ktv真正的意思你就不会说那里乱了，你还会说那里好玩。
如果你喜欢这一行业的话可以去做。里面并没有外面的人说得那样那么乱！那要看你会怎样处理。在场子里面你也不需要理这些问题，人家老板会自己解决…其实做夜场并不像你们没做过的人说得那样神秘！我以前没做的时候也以为做夜场不安全、感觉里面特别的神秘，以为在里面上班的都不是好孩子。但是因为一个朋友的关系我就带总好奇的进去上班了。到最后我才发现做这一行还不是像外面的各行一样！大家一样是工作，没什么的。有时就是有一些没素质的客人闹一下，不过一下子就过去了…做这一行只要摆正身来做人就行了。在这里面你还会学到许多东西…

q：在夜场工作的人天天喝酒要用什么方法不伤害身体

a：不可能的 懂吗 有的人的胃是比常人好 就像吃了伟哥一样 很厉害 喝多少都没事 不过长久就是神仙也顶部住的 还是会出现各种胃病 还是不要天天喝酒好 就像吸烟一样 有过滤器 一样到肺还是有尼古丁的 或多或少而已 伤的还是自己的身体 我一个认识的人一个月天天去夜场 ktv 夜总会 最后喝到胃出血 走在半路吐血了 吐血了 送医院了 所以没有什么办法不伤害身体的 你可以与烟的理论 理解一下 你要的办法是烟的过滤器吗

q：在夜场上班做什么

a：做充场吧，虽然偶尔也要和客人聊天喝酒之类，但是比较坐台肯定轻松也舒适很多。。。相对客人也会礼貌很多。。。挑选酒吧很重要，有些酒吧气氛不好，客人也会很恶劣~~工资在一天100左右吧，做的好150~200
看酒吧老板了

q：我是男的，在夜场上班都做些什么工作。还有在这里上班好吗？

a：你好，男士，夜场可以做的好多，保安，促酒，服务员，当然，还有一种高工资人群，你懂得。不建议到夜场工作，谈不上什么前途，不如学点技术，以后靠技术吃饭。这样稳妥点。

q：首都博物馆增设七夕夜场，发展夜场有哪些好处？

a：可以促进当地文化的发展，增加当地人民的精神娱乐，还可以发展为旅游，促进经济发展。

今年以来，合肥市庐阳区积极开展暖民心就业促进行动，运用“互联网 ”“云计算”“大数据”等智能信息技术，推深做实社区“三公里”就业圈，着力解决企业“招工难”和群众“就业难”问题，把为民办实事、为企优环境落到实处。

深入走访，摸清群众与企业双边需求想法。庐阳区深入贯彻落实省委“一改、两为”部署要求和省、市“就业促进”暖民心行动，紧密联动乡镇、街道，组织红色小管家、社区小管家、网格员等开展“敲门行动”，发放“就业服务卡”4万余张，深入摸排辖区求职人员年龄层次、个人技能等信息，精准掌握居民群众就业意向。庐阳区人社局同时结合“为企服务日”，采取电话跟踪、实地走访等形式，掌握企业最新用工需求。今年以来，共走访各类企业215家，收集行政管理、财务管理、实验研究等用工岗位6525个。

庐阳区海棠街道社区红色小管家进社区、进楼栋门宣传就业促进行动。陈辛供图

搭建平台，促进群众与企业双向交流匹配。充分发挥辖区新安人才网资源优势，利用“云计算”“大数据”等信息技术手段，搭建以“社区快聘”小程序为主的“三公里”就业圈服务平台，将居民需求和企业职位信息进行精准匹配，搭建求职者和用人单位“云桥梁”，打通人才就业稳岗“快车道”，实现“求职不出门、就在家门口”。截至目前，庐阳区“三公里”就业圈服务平台累计访问数达647.5万人次、求职登记数78540人、注册企业数13445家、开发岗位数41716个、收到求职简历***份。

庐阳区杏林街道举办就业暖民心社区招聘会推广社区“三公里”就业平台。陈辛供图

强化帮扶，做好重点求职人群就业促进。面对史上最大规模应届高校毕业生群体，庐阳区人社局把高校毕业生就业帮扶牢牢抓在手里，下大力气推进青年就业见习工作。结合社区“三公里”就业圈推广，将一批规模大、效益好、待遇高、条件优的企业认定为就业见习基地，合理筛选青年就业见习单位12家。将新能源、机械制造、人力资源管理、环境工程、企业管理、会计财务等36个专业列入就业见习范围，引导鼓励企业开发提供优质见习岗位，帮助广大失业青年在家门口参加就业见习。截至目前，庐阳区开发青年见习岗位285个，完成年度目标任务101.7%;累计上岗132人，完成年度目标任务120%。

庐阳区人社局携手辖区青年就业见习基地企业前往合肥学院吸纳高校毕业生参加见习。陈辛供图

就业是民生之本，是最大民生工程，庐阳区大力推进社区“三公里”就业圈，为企业纾困、为群众谋福，实现了辖区居民特别是广大高校毕业生更高质量和更充分就业，为就业的永恒课题增添了一副精彩的惠民画卷，使得就业促进行动做得更加扎实、更加牢靠、更加有效。(陈辛)